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有着事半功倍职场生存法则

　　在职场中打拼，我们避免不了与职场陌生人进行交际。那么在交际的过程中我们需要面对形形色色的人。当然这其中大多数是陌生人。若我们与陌生人第一次打交道的过程中，我们该需要巧用哪些讨喜的技巧能够拉近彼此之间的距离呢?以下小编为大家提议的是七个职场生存法则：

　　职场生存法则一.巧妙性地介绍自己的名字

　　与陌生人第一次见面，我们一定要向对方介绍自己的名字。其实你只需要采用zui 简单的方面让对方记住名字。当然一定要让对方印象深刻哦!

　　职场生存法则二.面带微笑

　　与别人第一次见面打交道，一定要面带微笑，这样你们双方之间的距离才不会那么远。同时向对方透露你是一个非常有亲和力的人。这样你们双方之间就会很容易成为朋友。

　　职场生存法则三.切记对方说过的话

　　当你与别人打交道的过程中，一定要细心听对方说过一些什么话。其实这也是一种表示关心的手法。同时也会让对方意识到你在有认真地听他说话。

　　职场生存法则四.合适的提出你的意见

　　在沟通的过程中，你可能有些自己的想法。正好与对方起到了冲突。那么面对这样的情况，我们一定要采取委婉的手法，千万不要直接提出。这样或许会惹得对方的不满。

　　职场生存法则五.不要过度掩饰自己

　　其实有些时候你因为某些原因喜欢过度的掩饰自己。主要的目的就是不想让对方看透自己。这样是一个非常糟糕的结果。同时在你掩饰自己的过程中，你也束缚了你自己。久而久之就会养成瞻前顾后的习惯。

　　在职场交际是非常重要，一个会说话的人，你在打拼的道路上感觉会有种事半功倍的效果。以上7个七个职场生存法则希望对大家有所帮助。

职场能力提升不只是提升工作能力而已，这六种能力别忘了！

　　职场就是战场，能力就是你在这个战场生存下去的武器。身在职场，除了专业技能之外还得具备独特的能力。现在职场竞争越来越激烈，在职场中就需要不断的提升自我的能力，才不会被淘汰，所以职场能力提升很重要。那职场人需要提升那些能力呢?

　　1.职场能力提升之换位思考的能力

　　换位思考就是设身处地将自己放在对方的位置上，用对方的视角看待问题。不管是在职场沟通中，还是为用户服务过程中，都需要具备换位思考的能力，站在他人的位置上，立在他人的处境中感同身受，客观的看待问题并进行理解。换位思考往往能让你有新的视角，也能与人更好的沟通!

　　2.职场能力提升之工作总结的能力

　　会总结工作的人，能够对事物的理解提高到一个新的层面上，能够具有一种深层的理性认识和知识转化的能力。在职场中，通过总结，总能够在工作经验中发现一些规律性的东西，从而达到举一反三的效果，提高工作效率，所以要学会不时的总结自己的工作。

　　3.职场能力提升之数据挖掘的能力

　　在信息化的现代，能够收集信息，挖掘数据是一项必须具备的能力，有这样的能力才能够了解竞争对手的信息，解决工作中遇到的问题，还能获取zui 精确的资讯，可以甄别信息的优劣真假，将精髓为自己所用，高效提高工作效率和质量。

　　4.职场能力提升之处理问题的能力

　　工作久了，往往容易被固定思维固定住，给标准化的流程阻碍我们处理问题的能力。时间久了，处理问题就只会按照流程处理，遇到特殊情况就不知道如何是好。所以要有灵活处理问题的能力，这样才知道特殊情况中如何正确解决问题。

　　5.职场能力提升之自我鼓励的能力

　　职场中难免会有失败和挫折，要学会自我安慰和解脱，能够总结经验教训，避免再次的失败。要鼓励自己，相信没有绝对的失败和错误，要在失败中找到成功的方向。

　　职场如战场，输赢乃常事，当你在职场中遭遇挫折，需要有英雄的气度：胜利固然开心，输了也很坦然，以平常之心看输赢与成败，胜而不骄，败而不怨。身处职场，要有“输得起”的大气精神，在失败中总结经验，以积极的心态应战下一次挑战，职场的气度决定职业发展的高度。

　　6.职场能力提升之不断学习的能力

　　时代在变，知识量越来越丰盈，要有不断学习的能力，在学习中找到正确的工作方法，提升自身的功能职业技能，让自己不断创新变化，才能够立于职场。面对新问题时，能够迅速学习应对方法;处处留心皆学问;能够接受局势的变化;对成功与失败进行分析，从中吸取经验与教训，以利提高;敢于尝试，以获取好的解决方法;乐于接受自己不熟悉领域的挑战;面对问题时能够迅速抓住问题的核心，并了解基础要点。